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文化內(nèi)涵 用家文化構(gòu)建我們的事業(yè)平臺(tái) 讓每位員工愛(ài)自己的公司、愛(ài)自己的團(tuán)隊(duì)、愛(ài)自己的客戶，讓每一位醫(yī)化人互相幫助、積極創(chuàng)新、保持韌性，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和客戶的最大價(jià)值作為衡量個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻感受“企業(yè)大家庭”的溫暖。 |
| 權(quán)威文化 融匯整體智慧 樹(shù)立具決策權(quán)威 服從企業(yè)決策 權(quán)威 服從，不爭(zhēng)論，沒(méi)有任何借口。 |
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感恩文化 企業(yè)感恩社會(huì) 我們感恩家人 醫(yī)化感恩客戶 領(lǐng)導(dǎo)感恩下屬 下級(jí)感恩上級(jí) 員工感恩企業(yè) |
| 熱爐文化 制度 預(yù)警性 必然性 即時(shí)性 公平性 持久性 |
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陽(yáng)光文化 我們有勇氣戰(zhàn)勝畏難情緒！我們用意志力去化解危機(jī)！ 我們將滿懷信心應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)！ |
| 學(xué)習(xí)文化 學(xué)習(xí)不考試=0 考試不考核=0 學(xué)習(xí)+考試+考核=精益求精 |
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誠(chéng)信文化 誠(chéng)信乃為人之本，是一張金質(zhì)名片，人無(wú)信不立，企業(yè)無(wú)言不達(dá)，任何無(wú)言之人都不可能成就分毫，必須在企業(yè)內(nèi)部建立一種誠(chéng)信至上的文化氛圍，用誠(chéng)信構(gòu)筑不朽的發(fā)展長(zhǎng)城。企業(yè)因誠(chéng)信而求發(fā)展、員工因誠(chéng)信而架起兄弟情義之橋梁、客戶因誠(chéng)信而財(cái)源滾滾、社會(huì)因誠(chéng)信而和諧自然。 |
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